NIEEMP da Unimar acumula grande número de vagas de estágio aos acadêmicos

O Núcleo Interdisciplinar de Estágio e Empregabilidade (NIEEMP) da Universidade de Marília (Unimar) é um dos grandes diferenciais da Instituição, por ser o canal direto entre as empresas e os acadêmicos da Instituição. Este espaço tem como objetivo favorecer o contato dos futuros profissionais com um grande número de oportunidades no mercado de trabalho.

De acordo com a coordenadora do NIEEMP, a Prof. Dra. Raquel Sanches, uma das missões da Universidade é formar profissionais que atendam as demandas do mercado de trabalho. “O Núcleo é um espaço que oferece suporte para que todos os alunos da Unimar possam encontrar oportunidades de trabalho, porque foi criado especialmente para conectá-los com as empresas de Marília e região”, explica.

Cada vez mais concorrido, o mercado de trabalho exige diferenciais dos futuros profissionais e a experiência é uma delas. A Unimar, que acompanha o desenvolvimento do mercado há mais de seis décadas, sabe a importância do estágio, por isso criou este canal direto com as empresas para que os acadêmicos fortaleçam o aprendizado recebido em sala de aula.

São duas ferramentas que estão à disposição dos acadêmicos: uma delas é a Plataforma NIEEMP, que tem como finalidade conectar as empresas com os acadêmicos, em que são traçados os perfis dos candidatos com a vaga ofertada pela empresa. A outra plataforma, é o portal Universia, que é uma rede de cooperação universitária para cadastro de vagas para acadêmicos da Unimar em todo o país, contemplando as regiões em que há polos de Educação a Distância. “No último ano, foram oferecidas centenas de vagas de estágio, das mais diferentes áreas e com salários de valores muito atraentes”, relata a coordenadora.

Mais um diferencial do Núcleo de Empregabilidade, são as oficinas de apoio aos acadêmicos que visam ajudar os acadêmicos que se sente inseguro para ingressar no mercado de trabalho, como a “Oficina Pensando na sua Carreira”, “Como montar seu currículo” e a “Oficina de Desenvolvimento Pessoal”, além das mentórias individualizadas.

“Quando o aluno está em processo de formação, os estágios são oportunidades para conhecer a profissão e, também, ser conhecido pelas empresas. Quando você vai para um estágio aprende como é o funcionamento de uma empresa e como é o seu campo de trabalho, ou seja, participar de um processo de estágio é começar a entrar na sua futura profissão por que é a oportunidade de também mostrar para a empresa o seu talento. Muitos dos nossos alunos são efetivados mesmo antes de terminar o curso”, destaca a coordenadora.

Mesmo com alta porcentagem de acadêmicos da Unimar atuando no mercado, a procura por profissionais continua aquecida. “Estamos com muitas vagas abertas para estágio em todas as áreas do conhecimento e com os mais variados valores de benefício. É a oportunidade para aquele aluno que ainda não está atuando na área começar a colocar em prática o que aprendeu em sala de aula”, ressalta.

A acadêmica do curso de psicologia, Júlia de Barros Neves, conquistou um estágio na Instituição de Ensino, por meio da plataforma. Segundo ela, tem sido uma oportunidade de grande aprendizagem. “Para mim o estágio veio em ótima hora e tem sido uma oportunidade de grande aprendizagem e desenvolvimento como pessoa, profissional e estudante. Tenho certeza que me ajudará futuramente em novas jornadas de emprego e oportunidades que surgirem”, destaca.

Para ter acesso às vagas, os acadêmicos da Unimar precisam fazer um cadastro no site https://nieemp.unimar.br e, a partir disso, receberá as oportunidades por e-mail.