"Os servidores não querem voltar aos tempos de perseguição, salários atrasados e ameaças. Em nossa gestão, vamos garantir que todos sejam valorizados e tenham os equipamentos e condições necessárias para realizar um trabalho de excelência," afirmou Ricardinho, em referência ao período anterior em que a cidade enfrentou a maior greve de servidores de sua história.
O candidato a prefeito de Marília, Ricardinho Mustafá (PL), apresentou recentemente um plano de governo detalhado que coloca os servidores públicos municipais no centro de suas propostas. Conhecido por sua proximidade com os funcionários públicos, Mustafá, que já ocupou cargos estratégicos como secretário de Serviços Urbanos, secretário da Administração e secretário da Saúde, reforça sua visão de que a valorização e o bem-estar dos servidores são fundamentais para o sucesso da prefeitura.
Entre as principais propostas de Ricardinho está a revisão do Plano de Carreira dos Servidores Municipais, com o objetivo de corrigir e atualizar as funções gratificadas, além de revisar o número de cargos em comissão. O candidato também promete aumento salarial e do vale-alimentação, além de garantir a continuidade do pagamento de licenças-prêmio e progressões por mérito. "O prefeito é o técnico, e os servidores são o time que trabalha e faz acontecer. Precisamos valorizar quem cuida de Marília, pois são os servidores que estão na linha de frente todos os dias," afirmou Ricardinho, em um discurso direcionado à categoria.
O plano de governo também prevê a implementação de programas contínuos de capacitação para os servidores, com cursos e treinamentos que busquem aprimorar suas habilidades e motivar o desempenho. Mustafá destaca a importância de um ambiente de trabalho adequado, com melhorias nas condições laborais que promovam o bem-estar e a eficiência dos servidores.
Além de valorizar os servidores, Ricardinho propõe uma série de medidas para modernizar a administração pública em Marília. Isso inclui a reforma e modernização de edifícios públicos para garantir acessibilidade e eficiência energética, bem como a digitalização dos Boletins de Avaliação de Desempenho e Progressão. "Os servidores não querem voltar aos tempos de perseguição, salários atrasados e ameaças. Em nossa gestão, vamos garantir que todos sejam valorizar e tenham os equipamentos e condições necessárias para realizar um trabalho de excelência," afirmou Ricardinho, em referência ao período anterior em que a cidade enfrentou a maior greve de servidores de sua história.
Entre outras propostas, o plano inclui a continuidade da implantação do eSocial na Administração Pública Direta, a renovação da frota administrativa, e a revitalização do Paço Municipal. Mustafá também destaca a importância de regularizar a situação do Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros dos imóveis sob gestão da Secretaria, garantindo a segurança e a conformidade legal dos espaços públicos.
PORTAS ABERTAS E DIÁLOGO
Uma das marcas da gestão de Ricardinho como secretário foi sua política de portas abertas e diálogo constante com os servidores. Durante seu tempo à frente da Secretaria de Saúde, Mustafá manteve seu gabinete sempre acessível para ouvir as demandas e preocupações dos funcionários. Esse estilo de gestão, que evitou greves e conflitos durante sua administração, é algo que o candidato pretende levar à prefeitura, caso seja eleito.
Ricardinho ainda propõe a continuidade da elaboração de um novo Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, substituindo a atual Lei Complementar nº 11/1991, que, segundo ele, já sofreu tantas modificações que dificulta sua interpretação e aplicação. "Meu compromisso é com um governo transparente e eficiente, onde cada servidor tenha clareza sobre seus direitos e deveres, e onde a administração pública funcione como uma máquina bem ajustada," pontuou.
Com cerca de 6.000 servidores ativos e 2.000 aposentados em Marília, as propostas de Ricardinho Mustafá para a valorização, modernização e capacitação dos servidores públicos municipais são um pilar central de sua campanha. Ao enfatizar a importância do diálogo e da melhoria contínua das condições de trabalho, Mustafá se posiciona como um candidato que compreende profundamente as necessidades da máquina pública e está comprometido em fazer de Marília uma cidade onde servidores e cidadãos possam prosperar juntos.
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