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Vivo vai contratar profissionais com deficiência. Há vagas também em Marília

  • Foto do escritor:  J. POVO- MARÍLIA
    J. POVO- MARÍLIA
  • 1 de dez. de 2021
  • 2 min de leitura

Companhia dedicará uma semana especialmente ao processo seletivo para profissionais com deficiência, que contará com feira virtual e recruiting days. A empresa também criou uma página exclusiva para vagas de diversidade

Com foco em reforçar uma cultura mais diversa e inclusiva, a Vivo abre mais de 50 vagas exclusivas para talentos com deficiência em diversas áreas, como engenharia, serviços ao cliente, TI, B2B, entre outros.

As oportunidades são para diversas cidades distribuídas pelo estado de São Paulo, como Marília, Guarulhos, Osasco, Sorocaba, Ribeirão Preto, Campinas, São José dos Campos, Santos, São Carlos e São José do Rio Preto.

A seleção contará com uma semana dedicada ao recrutamento online e presencial desses talentos, seguindo todos os protocolos sanitários. Importante destacar que os interessados em concorrer a uma das oportunidades precisam enviar um laudo informando sobre as limitações e acessibilidades necessárias, uma vez que a empresa deixará o ambiente preparado para receber os novos colaboradores.

“Como uma empresa inclusiva, entendemos que iniciativas como essas estimulam a pluralidade de perfis dentro da companhia, criando um ambiente de maior criatividade e colaboração, mais propício à inovação e onde vínculos pessoais e propósito trazem significado ao trabalho”, destaca Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo. As vagas exclusivas para talentos com deficiência estão disponíveis no site https://vivodiversidade.gupy.io/

VIVO DIVERSIDADE Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital. O salário é compatível com o que é oferecido no mercado. Entre os benefícios estão vale refeição e transporte; plano de saúde e odontológico; seguro de vida; day off de aniversário; smartphone, desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps, mobility (home office) e licença parental.





 
 
 

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