Servidores municipais de Bauru rejeitam proposta e anunciam greve. Em Marília, Sindicato pede 12% de reajuste salarial

 

                Servidores decidem por greve em Bauru. Em Marília, paralisação ocorreu em 2015

 

Enquanto em Marília o Sindicato do Servidores Públicos Municipais já encaminhou uma pauta com pedido de 12% de reajuste salarial para a categoria (no ano passado a reposição foi de 2%), em Bauru, os servidores municipais rejeitaram proposta de reajuste do prefeito Clodoaldo Gazzetta e já anunciaram greve a partir da próxima terça-feira.

A última greve de servidores municipais em Marília ocorreu em maio de 2015, no governo do ex-prefeito Vinícius Camarinha (PSB). Foi a mais longa da história, com 28 dias. No ano passado, o prefeito Daniel Alonso (PSDB), concedeu 2% de reposição salarial. O Sindicato dos Servidores criticou a decisão, mas não houve mobilização da categoria. 

GREVE EM BAURU

Os servidores públicos municipais rejeitaram a proposta do prefeito Clodoaldo Gazzetta (PSD) de reajuste de 2,84% no salário, dividido em duas vezes - a primeira parte agora, em março, e a outra em novembro, e deliberaram por greve, com início previsto para a próxima terça-feira (20), para cumprimento dos prazos legais para chamada da paralisação, aprovada por unanimidade em assembleia, nessa quinta-feira (15) à noite, na sede do Sinserm.

A Prefeitura de Bauru apresentou a proposta de reajuste aos servidores municipais no final da tarde dessa quinta. Pouco depois, no início da noite, a categoria realizou assembleia na sede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bauru e Região (Sinserm), onde tomou a decisão.

O documento do governo municipal foi entregue pelos secretários David Françoso (Administração) e Everson Demarchi (Finanças), com a proposta de reajuste da inflação acumulada no período da data-base, de 2,84%, sendo dividido em duas vezes, metade - 1,42% - agora, em março, e a outra metade em novembro. O JC tinha antecipado, na quarta-feira, que a proposta ficaria na casa da inflação, em entrevista do prefeito Clodoaldo Gazzetta (PSD) sobre o assunto.

Na justificativa, a prefeitura afirmou que concedeu todas as progressões de até 15% previstas nos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), e que já houve um crescimento de 4,55% nas despesas com pessoal ao longo do ano passado. Pelos dados apresentados pela administração, o impacto do reajuste proposto é de R$ 14.964.360,00 ao longo dos próximos dez meses, e o índice de despesas com pessoal passaria a 53,75% da Receita Corrente Líquida (RCL). Atualmente, o índice está em 52,53%, já acima do permitido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) como limite prudencial, de 51,3%, e se aproximando do limite legal de 54%, afirma o governo.

No vale-compra, a proposta também é a reposição da inflação, indo dos atuais R$ 410,00 para R$ 422,00 mensais. No abono, que corresponde ao antigo vale-refeição, a prefeitura oferece o mesmo índice, passando de R$ 350,00 para R$ 360,00 por mês. Outras solicitações, como a ampliação do abono a todos os servidores e a incorporação do vale-compra, o município passou a discussão para o Sistema de Negociação Permanente (SINP), criado no ano passado entre governo e servidores. Em relação ao vale-cultura, o governo colocou que entende a importância do benefício, mas que seria necessária uma reformulação das atividades culturais do município para a sua criação.

SOLICITAÇÕES

O pedido de reajuste do Sinserm, entregue em fevereiro ao prefeito, foi de 21%, sendo 3% de reposição da inflação acumulada no último ano, 8% de perdas que não foram repostas na negociação passada, e 10% de ganho real. Também foi pedido o aumento do vale-alimentação dos atuais R$ 410,00 para R$ 530,00, e do vale-refeição (antigo abono) de R$ 350,00 para R$ 480,00. Este último é pago aos servidores ativos e inativos que recebem até determinado valor de salário, na casa de R$ 2.300,00, aproximadamente. Ainda foi pedido o fim do teto para concessão do vale-transporte e do abono salarial.

 

 

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